為深入貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于保交房攻堅(jiān)工作重大決策部署，貴安新區(qū)管委會(huì)按照貴陽(yáng)貴安收購(gòu)已建成存量商品房用作保障性住房工作有關(guān)要求，于2024年6月出資組建貴安新區(qū)安居置業(yè)有限公司(簡(jiǎn)稱安居公司)，注冊(cè)資本金5.5億元。安居公司主要承擔(dān)貴安新區(qū)范圍內(nèi)保障性住房收購(gòu)及運(yùn)營(yíng)管理工作，通過收購(gòu)新區(qū)已建未售存量商品房作為保障性住房，有效盤活市場(chǎng)閑置資源，滿足中低工薪收入家庭的居住需求，促進(jìn)貴安新區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)良性發(fā)展。

　　一、招聘原則和程序

　　(一)招聘原則

　　1.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

　　2.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則;

　　3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的原則;

　　4.堅(jiān)持人崗相適、人事相宜的原則。

　　(二)招聘程序

　　招聘程序按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及簡(jiǎn)歷篩選、筆試、資格復(fù)審、面試、考察、體檢、錄用等程序進(jìn)行。考試及錄取通知等將通過電話、電子郵件或短信等方式告知。

　　招聘工作由貴安新區(qū)安居置業(yè)有限公司招聘工作專班組織實(shí)施。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象為貴安新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員、臨聘人員，新區(qū)國(guó)有企業(yè)工作人員，新區(qū)村(社區(qū))工作人員。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì);

　　(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義、具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德;

　　(三)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全;

　　(四)有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　(五)具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力;

　　(六)身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

　　(七)符合應(yīng)聘崗位要求的其他具體資格和條件。

　　(八)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員，有過反黨反社會(huì)言行的;

　　2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3.有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的;

　　4.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi);

　　5.正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的;

　　6.近三年在工作單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

　　7.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

　　8.在國(guó)家和法定機(jī)構(gòu)組織的各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員;

　　9.失信人員;

　　10.國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

　　四、招聘崗位及資格條件

　　具體招聘崗位、資格條件詳見《貴安新區(qū)安居置業(yè)有限公司2024年招聘崗位一覽表》(附件1)。

　　五、待遇和管理

　　應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，按照錄用公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，薪酬待遇按錄用公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險(xiǎn)一金”等法定福利待遇。

　　六、報(bào)名方式、時(shí)間及資格審查

　　(一)報(bào)名資料投遞

　　1.應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘者于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將招聘報(bào)名表及應(yīng)聘材料發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(gaxqajzy@163.com)，郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名。

　　提交材料：

　　(1)貴安新區(qū)安居置業(yè)有限公司招聘報(bào)名表(附件2);

　　(2)有效二代居民身份證(正反面);

　　(3)學(xué)信網(wǎng)查詢的學(xué)籍報(bào)告或者教育部(中國(guó))留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位證明;

　　(4)畢業(yè)證、學(xué)位證;

　　(5)近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表(附件3);

　　(6)黨員身份證明;

　　(7)專業(yè)技術(shù)資格證、職業(yè)資格證;

　　(8)其他符合錄用條件的證明材料。

　　注：(1)至(5)為必須提交的材料;(6)至(8)根據(jù)報(bào)名崗位要求提供;以上材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

　　(二)報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2024年12月6日17:00，逾期不再受理。

　　(三)資格初審

　　根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名信息，對(duì)照招聘條件進(jìn)行資格審查。資格初審?fù)ㄟ^人員將以電話或短信通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未通過資格初審的，不另行通知。同一崗位報(bào)名人數(shù)不足3:1的，則取消該崗位的招聘。資格初審時(shí)間為2024年12月2日至2024年12月7日。

　　七、考試

　　(一)考試分筆試和面試兩部分

　　1.筆試

　　重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)水平和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力�？偡�100分，按報(bào)考崗位類別分類測(cè)試，筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　2.資格復(fù)審

　　(1)資格復(fù)審對(duì)象

　　資格復(fù)審對(duì)象為筆試達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線60分及以上，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參考人員數(shù)1∶3的比例按筆試成績(jī)由高到低確定，筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。

　　(2)資格復(fù)審方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審時(shí)間在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的人員由資格復(fù)審單位聯(lián)系通知，考生務(wù)必保持通訊暢通，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交資格復(fù)審資料，超過24小時(shí)未聯(lián)系到或未按單位規(guī)定時(shí)間提交資格復(fù)審資料的，取消其資格復(fù)審資格。

　　(3)資格復(fù)審需提交的資料

　　資格復(fù)審時(shí)，考生須打印《招聘報(bào)名表》一份，《招聘報(bào)名表》須本人簽名確認(rèn)，并附一寸近期免冠彩色照片3張;畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效《居民身份證》以及報(bào)考崗位所需的其他證件原件及復(fù)印件各1份;國(guó)外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件各1份。

　　以上材料復(fù)印件請(qǐng)報(bào)考人員用A4紙印制，按順序準(zhǔn)備，以便查驗(yàn)。原則上須本人參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，如有特殊情況，可委托他人辦理。委托他人辦理的，除提供上述材料外，還須出具委托人簽名的委托書及辦理人的有效身份證原件和復(fù)印件1份。

　　3.面試。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系的技巧等方面素質(zhì)。總分100分，根據(jù)報(bào)名、筆試和資格復(fù)審情況，按同一職位招聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定參加面試人員(在比例范圍內(nèi)得分相同的，納入面試范圍)，面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。

　　(二)成績(jī)計(jì)算

　　1.總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　2.總成績(jī)第一名的應(yīng)聘人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.若面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)均低于60分，該崗位終止招聘。

　　八、入職體檢和考察

　　(一)入職體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)前往縣級(jí)以上三甲醫(yī)院進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢時(shí)間另行通知。

　　(二)考察

　　考察內(nèi)容主要包括查看個(gè)人人事檔案、組織考察談話，了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績(jī)、廉等情況，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、德的情況、學(xué)習(xí)或工作實(shí)績(jī)等。

　　九、公示和錄用

　　對(duì)確定的擬錄用人員予以公示，公示期滿(5個(gè)工作日)，未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理錄用手續(xù)。

　　十、試用期

　　錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間不能勝任崗位職責(zé)，或試用期滿考核不合格的，取消錄用;試用期滿合格的，予以正式錄用。

　　十一、關(guān)于補(bǔ)錄

　　在考察、體檢、公示、錄用等4個(gè)環(huán)節(jié)任一環(huán)節(jié)，應(yīng)聘人員自愿放棄或不可抗力因素造成空缺的，根據(jù)崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，直至第三名，此次若第三名無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，則該崗位終止招聘。

　　十二、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息和提供資料的完整性、真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。提供虛假材料的，涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的，一經(jīng)查實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次招聘，不公開、不退還。

　　(二)資格審查貫穿此次招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的，均可取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

　　(三)安居公司有權(quán)根據(jù)報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

　　(四)應(yīng)聘人員填寫正確的聯(lián)系方式，并在招聘期間保持本人手機(jī)通暢。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不通暢造成的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(五)本公告未盡事宜由安居公司研究確定。

　　附件：

　　附件1.貴安新區(qū)安居置業(yè)有限公司2024年招聘崗位一覽表

　　附件2.貴安新區(qū)安居置業(yè)有限公司招聘報(bào)名表.docx (20.15 KB)

　　附件3.近親屬在應(yīng)聘單位工作情況申報(bào)表.xls (21.00 KB)

　　咨詢電話：袁老師(18108509330)

　　監(jiān)督電話：0851-88929344