為了進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)學(xué)校研究決定公開(kāi)考核引進(jìn)一批高層次人才。為確保人才引進(jìn)工作的順利進(jìn)行，特制定如下方案。

　　一、公開(kāi)考核引進(jìn)原則及程序

　　高層次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。學(xué)院成立高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)本次人才引進(jìn)工作。

　　二、考核引進(jìn)人數(shù)

　　計(jì)劃公開(kāi)引進(jìn)13名高層次人才。

　　三、考核引進(jìn)的條件

　　1.符合我校人才引進(jìn)分類(lèi)的六類(lèi)高層次人才;

　　2.熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨和國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)和紀(jì)律規(guī)定;

　　3.品行端正，思想政治素質(zhì)過(guò)硬，有良好的師德師風(fēng)，無(wú)意識(shí)形態(tài)方面的不良思想、言論或行為;

　　4.綜合素質(zhì)高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng);

　　5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　6.原則上引進(jìn)人才年齡不超過(guò)45周歲。

　　四、公開(kāi)考核引進(jìn)的程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年全年。

　　2.報(bào)名材料：

　　(1)填寫(xiě)《貴陽(yáng)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》;

　　(2)個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證;

　　(3)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、職稱等證書(shū)復(fù)印件;國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;

　　(4)近5年的教學(xué)、科研成果及獲獎(jiǎng)情況等證明。

　　3.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　郵箱：1275158134@qq.com，郵件標(biāo)題名為：本人姓名+專(zhuān)業(yè)+最高學(xué)歷學(xué)位+應(yīng)聘學(xué)院(校直部門(mén))，如所學(xué)專(zhuān)業(yè)適合多個(gè)學(xué)院，可備注;

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：貴陽(yáng)學(xué)院人事處。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)報(bào)名情況，由人事處會(huì)同學(xué)院及相關(guān)校直部門(mén)對(duì)報(bào)名人員是否符合崗位所需資格條件進(jìn)行審查，資格審查貫穿引才全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位需求情形的，均取消其報(bào)名資格。

　　(三)考核

　　考核由高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考核，內(nèi)容包括報(bào)名人員對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握情況、實(shí)際操作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、反應(yīng)與應(yīng)變能力、工作態(tài)度、求職動(dòng)機(jī)等，考核結(jié)果由高層次人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后在《貴陽(yáng)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》、《貴陽(yáng)學(xué)院擬引進(jìn)教師聽(tīng)課情況表》上簽署意見(jiàn)，根據(jù)綜合成績(jī)擇優(yōu)錄用。

　　(四)研究討論

　　考核合格人員，由人事處報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)研究同意，提請(qǐng)學(xué)校黨委會(huì)研究是否引進(jìn)。

　　(五)體檢與考察

　　1.體檢：依照國(guó)家、省招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，在市級(jí)事業(yè)單位管理部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢結(jié)果由主檢醫(yī)生審核，做出“合格”或“不合格”結(jié)論并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢費(fèi)用由報(bào)名人員自理。初次體檢被確認(rèn)不合格的,可由本人提出申請(qǐng),經(jīng)學(xué)校引才小組同意后復(fù)查一次。

　　2.考察：體檢合格后進(jìn)入考察�？疾旖M應(yīng)通過(guò)電詢、函調(diào)、實(shí)地考核等方式全面了解擬引進(jìn)人員德能勤績(jī)廉等方面情況，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，審查擬引進(jìn)人員檔案，核對(duì)“三齡兩歷一身份”等信息，填寫(xiě)《干部檔案任前聯(lián)審表》�？疾旖Y(jié)束后，考察組撰寫(xiě)考察材料報(bào)引才小組辦公室。考察材料包括擬引進(jìn)人員基本情況、政治表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、道德品質(zhì)、意識(shí)形態(tài)、師德師風(fēng)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、主要缺點(diǎn)和不足、考察談話情況等方面內(nèi)容，須由考察組成員簽名。一旦有問(wèn)題，一票否決。

　　(六)集體研究和公示

　　綜合考核、考察和體檢結(jié)果，由學(xué)校研究確定擬引進(jìn)對(duì)象，并進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示內(nèi)容應(yīng)包括姓名、性別、民族、籍貫、學(xué)歷學(xué)位等。

　　(七)審批與備案

　　1.審批：經(jīng)公示無(wú)異議的，向市委人才辦報(bào)送請(qǐng)示，并附擬引進(jìn)對(duì)象的基本情況、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、最高學(xué)歷認(rèn)證證明、職稱證書(shū)、考核、考察、體檢和公示結(jié)果等有關(guān)材料。經(jīng)市委人才辦審定同意的，附引進(jìn)批復(fù)，報(bào)市委編辦和市人力資源和社會(huì)保障局。市委編辦和市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)請(qǐng)示、批復(fù)等材料辦理引進(jìn)聘用手續(xù)。

　　2.備案：引進(jìn)聘用工作結(jié)束后按時(shí)將有關(guān)材料報(bào)貴陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局備案。

　　五、人才引進(jìn)分類(lèi)

　　1.第一類(lèi)：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。

　　2.第二類(lèi)：教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;中科院“百人計(jì)劃”研究員;國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者;國(guó)家基金創(chuàng)新研究群體學(xué)術(shù)帶頭人;國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的主要負(fù)責(zé)人;國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人;國(guó)家級(jí)有突出貢獻(xiàn)的中青年專(zhuān)家;教育部“高等學(xué)校教學(xué)名師”;國(guó)家人事部“百千萬(wàn)人才工程”一、二層次人選;國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上第一獲獎(jiǎng)人;國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng)特等獎(jiǎng)第一獲獎(jiǎng)人等。

　　3.第三類(lèi)：教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”人選,省管專(zhuān)家，享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼人員，博士生導(dǎo)師等。

　　4.第四類(lèi)：大數(shù)據(jù)技術(shù)及其應(yīng)用領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)秀博士。

　　5.第五類(lèi)：貴陽(yáng)學(xué)院重點(diǎn)學(xué)科及重點(diǎn)培育學(xué)科優(yōu)秀博士。

　　6.第六類(lèi)：學(xué)校所需學(xué)科優(yōu)秀博士。

　　其他博士根據(jù)需要并參照省市人才政策引進(jìn)。

　　六、人才引進(jìn)待遇

　　貴陽(yáng)學(xué)院2024年高層次人才引進(jìn)待遇一覽表

　　七、監(jiān)督檢查

　　引進(jìn)高層次人才到貴陽(yáng)學(xué)院工作全過(guò)程自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反聘用紀(jì)律的有關(guān)人員和引進(jìn)對(duì)象，按事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　八、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系地址：貴陽(yáng)市南明區(qū)見(jiàn)龍洞路103號(hào)貴陽(yáng)學(xué)院人事處

　　聯(lián)系人：王老師

　　聯(lián)系電話：0851-85231948

　　郵箱：1275158134@qq.com

　　中共貴陽(yáng)學(xué)院委員會(huì)

　　2024年4月10日

　　附件：貴陽(yáng)學(xué)院引進(jìn)高層次人才報(bào)名表.doc (43.50 KB)